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VG的TI8成绩并不好，队伍内部很乱，领队XH被开除了，然后今天在微博发布事情经过，说明了自己的冤情。闪电站小猪大致看了一下内容，核心的矛盾是队伍报销问题，VG的财务主管李菊怀疑VG领队小虎私吞了钱，经常不给他报销，小虎则喊冤。VG的CEO刘总Frank Liu是站在李菊这一边的，认为小虎的态度有问题，VG老板丁俊想协调矛盾，但没有成功。最终，小虎被开除而不是自愿离职。

说实话，一支电竞队伍7-8个人一顿饭吃了几千块也挺夸张的，闪电站小猪今天午饭去麦当劳买了两个巨无霸才20块钱，肚子基本也吃饱了。至于很多人怀疑小虎是吞了钱，闪电站小猪认为是没有的，但是吃饭或是外卖伙食确实吃的太贵了，即使在国外发达国家一顿饭每人平摊下来几百块太贵了，公款吃喝也得有个度吧。

大家自己看内容吧，大部分人是支持小虎的，也有少部分人说小虎只是片面之言：

TI8赛季VG领队，第一次也是最后一次，想说件事，给自己一个说法

Xh_小虎 发布于 2018-09-06 16:39:55

我坚持了梦想，在离开的时候，最后却被恶心透彻了。可能这就是VG的CEO吧！

我是VG.DOTA2分部在TI8赛季的领队Xh。在TI8结束后，在跟兄弟们一起赢过一起输过之后，我决定离开VG，结束自己的梦想，去为生活打拼。在跟赛训总监秀米聊过之后，也同意了我的离开。我和VG相识4年，到留学毕业来到VG。一直以来我都是把俱乐部当成自己的家，凡事都从队伍的角度去考虑。更本着以诚待人的原则，也不想让找我进来的人丢脸，尽心尽力的去做好一个领队。至于我是个什么样的人，怎么做事的，无论是原本认识我的选手和工作人员，还是我在VG期间因为工作相识的无论俱乐部还是各个公司的人，都会心里对我有个评价，我好或不好自有定论。当决定离开了，本该好聚好散，给兄弟们一个拥抱，希望他们未来更加顺利，能够圆梦。

但在我昨天离开俱乐部的那一天，发生了一些事情，让我思前想后无法释怀。经过下到人事上到CEO与老板沟通以后，依然得不到一个说法，于是我决定把这些事说出来。我知道这并不会改变什么，但我觉得我能给我自己的内心一个交代。文字和截图有些多，希望大家能耐心看看，就当吃了个瓜吧。

就是我在填完离职单，自愿离职以后，根据人事要求退了俱乐部内部的微信群，公司的钉钉不知道什么时候被踢的。后来得知，在公司内部发的文件我竟然是被开除的！开除的！在没有通知我的情况下，内部私下背着发红头文件把我开除了？？？关于开始我没有得到任何俱乐部的通知，都是俱乐部好多兄弟们微信问我什么情况，我怎么被开除了，我才知道。于是我打电话问人事，得到确认我是自愿离职。然后我从好多个同事那看到了开除我的公告截图和文件转发。并得知人事转身就去质问是哪个煞笔告诉了我我被开除这件事情。询问之下，意思是我是自愿离职，离职单都填了，只是公司CEO决定发文件，瞒着我通知大家，我被开除了。这真是让我不能接受啊。

这件事仿佛让我看到了一个天大的笑话，我这个人好不好说话，脾气好不好，接触过我的人，我相信心里都会有个评价。我对俱乐部和队伍是不是尽心尽力，任劳任怨，相信俱乐部的同事们和队员们也心里也有个判断。最后却瞒着我给了我一个开除。还根据公司的奖惩管理制度？我还真仔细去查了一下，公司的奖惩管理制度，只在开会时提出过，并没有落实，也就是说，没人任何一个队伍的人或者员工在这件事发生之前看到过任何有关于这个奖惩管理制度的文件或通知。那就是说当需要的时候，这个没有黑纸白字的奖惩管理制度可以变成任何框架？随心所欲？是不是随便雪糕吃多了啊？再寻找这份文件的过程中，我发现自从搬到新基地以来这半年，俱乐部的通告里，只有惩，没有奖，这样的事，正常么？原来我为了梦想而来，不图名不图利就冲着和兄弟们一起赢一起输，最后走的时候，被背地里的，开除了？我不能理解，于是我很仔细很仔细的分析了这件事情，可能带有主观意见这我不可避免，毕竟我十分生气。但是，我觉得我还是在理想的分析的。

事情一件件来说。

在TI结束回国后，我只休息了两天，第三天我就回到基地，完成TI赛后的工作，并与赛训总监秀米聊了聊，确认了离职的事情。在最后完成报销流程的时候，财务主管李菊，本不是这个圈子的人，对电竞也并不了解，当然，做个财务主管确实不需要了解电竞。她在审批的时候表示，我们队的误餐费超过了规定，超过的6213元，不予报销。

我们这次国内两个队去TI，VG和VGJ，人员配置是一个队7个人，5个队员1个教练加1个领队。我们队一共批下来99747元备用金，其中49747元是12号之前的酒店住宿费用，因为主办方只提供12号-27号的住宿，我们提前去加拿大温哥华调时差并且适应训练的住宿这些是不管的，所以有了这笔开销，酒店也不是我找的，而且上面决定住这家，通知我让我订这家酒店。剩下5W元是给我们队TI期间的误餐费，也就是吃饭的钱。备用金给的是人民币，由于流程审批缓慢，至于为什么缓慢，一道道批，赛训总监那批的最快，到财务卡几天，到CEO卡几天，最后还是发微信催才审批通过的。钱打到账户的时候，我和VGJ当时的领队大头已经没有时间去银行预约换成外币，于是就都用自己信用卡付钱，还提议把信用卡的额度提到了15W。反正信用卡会有账单，花的每一笔钱我也都做了帐。是每一笔，小到几块钱。而且区分开了队伍开销和我自己的开销。我自己吃饭喝水的，只要不是跟队员一起的，我都算作自己的开销。只有和队员一起的，我记入队伍开销。每一张队伍开销的POS单或者收据，我都有收好，有一些没有收据的开销，比如网上叫中餐外卖，包括队伍出行网上叫车APP的开销，我也分开记好了，并告知了这些事情，得到回复只要队员认可这些开销，就可以报销。相信在温哥华与我们队有接触的一些留学生也看到了，有我们刚到时没有当地手机号无法叫外卖的时候帮我们叫外卖的留学生，有我们网约车出行去网吧训练司机也是打DOTA2的华人，这些大家都是有目共睹的。当地我们使用的大温饭团叫外卖，那里的经常给我们各个队伍送外卖的外送员是DOTA2的粉丝，我们还给他的衣服全队签名了。到回来我计算过后，填了报销单，附带所有有的收据，并告知财务，有收据的是多少钱，没有收据的用于打车多少钱，用于吃饭多少钱。财务最后不予报销的6213元，我和队员教练一个七个人AA平摊了这些钱，毕竟我们自己吃的饭，队员也不会让我一个人承担这本就不该我承担的费用。但是，要我垫钱之前在财务室，财务总管李菊有当我的面说，放心，俱乐部不会拖欠的，有收据就报销，多退少补。话说的比花还好听。回来之后，就是公司制度一视同仁，请全员准守。讲到这，如果工作了垫过钱的人，可能多少会有点感同身受吧。在之前我们前往长沙MDL的时候，就已经出了一次这个事，这事我也讲一下，当时去MDL财务批的是7个人*100元*每天，在长沙MDL那个酒店楼下的饭馆吃饭挺贵的，全队去吃一顿就是两千多，也有过两三个队员下去吃的时候，吃了一千多，我得申明，没有一次是我决定去楼下吃的，我一直提倡去吃主办方提供的餐饮，但是出去比赛原则肯定是以队员的口味为主，如果因为没吃好状态不好导致影响了比赛成绩，那我觉得这是我的问题。而且我们除了全队7个人，还有摄像1人，赛训总监1人，市场部现场应援2人。这些人吃饭都是从我这里出的，回去报销的时候，超了400元，财务死活不能报，说按规定，我们只能报这么多，多的400不能报，我就跟她讲道理讲了半小时，我这里多出了4个人，吃饭也是在我这吃的，如果不多出4个人肯定不会超啊，她就让我找那4个同事要钱，他们出差有他们的报销额度。我说他们在我这吃的，发票都在我这里，他们没有发票自然没法报销，钱也是我这里出的，肯定是我这里报。讲了半个小时实在无法沟通，于是我就跟赛训总监说这400元我不要了，本来就不是多大点钱，只是这是公事，就该公办，既然不报那我不要了，以后我不会再垫钱了，我工资多少财务比我更清楚，我这点工资，垫不起比赛开销，于是赛训总监就去跟财务总管聊，最后给我报了这400元。但是这是已经在我心里留下了一个疙瘩。这次TI又来一次，就让我很不开心，我跟很多其他分部的带队人员沟通过以后，发现这个财务有点看不懂，我们在外面打比赛，她总觉得我们是在坑俱乐部钱，恕在下直言，这年头来干领队的，都是真爱，都不是冲着钱，都是有梦想的人，才拿着这么点工资在用爱发电。而我们在外比赛，为俱乐部争取荣誉的时候，回来却都是跟防贼一样防着我们，我们真的是一家人么。我4年前开始认识的VG，可不是这样的啊。于是我附上了我和财务总监李菊的聊天截图，让大家看一看沟通。我这里有去英国伯明翰比赛让我垫钱的聊天截图和去温哥华TI的聊天截图，李菊很喜欢叫人去她办公室说，可能这样比较有领导架子？来一下我办公室我跟你说一个事情？所以我这里并没有所有比赛的截图

这里开始是TI的

回来之后财务总管李菊把我们队和VGJ的消费做了对比，说为什么我们只比VGJ晚回来2天，却多了1W的开销。于是我把事情的明细和道理给财务叙述了一遍。我们两个队是没法这样做对比的，队员不一样，口味也不一样，VGJ比较喜欢出门吃饭，出门吃便宜，吃些拉面炸鸡汉堡披萨当然便宜，而我们队员比较喜欢吃中餐，也不太喜欢出门，吃外卖较多，一开始我一顿外卖点一千多人民币，大约八个菜一个汤加上主食，我们实际吃饭人数也是八个人，因为还有赛训总监秀米。但是外卖点回来每个菜的份量感觉没有店里堂吃的多，队员觉得不够吃，国土还因为饭菜吃不饱表达过不开心的情绪，那我总不能跟队员说，俱乐部就给了这么多钱，我们只能去吃拉面炸鸡汉堡，吃不起中餐？这是TI诶，我肯定要保证队员吃的舒服，有一个好的状态，我好像还挺谁说：我打了这么多年职业，第一次知道出来打TI不让吃饱饭的。于是为了让队员吃饱吃好，我每顿菜增加到10-12个。一顿外卖大约一千五至两千人民币，这个价格我点菜好多次队员都是亲眼看着的，这些事情的经过全程赛训总监也是在场的。更何况就算我们两个队每顿吃一家餐厅，点的菜还会不一样呢，价格也会不一样。而且比他们多花一万也不是两天之内就花了一万啊，也是一天天一顿顿的累积出来的，这怎么能用只多呆两天就多花一万的方式来比较呢？当然，在经过之前几个比赛报销的事情以后，我留了个心眼，我跟队员们都说了，这样吃，俱乐部给的钱是不够的，到时候能报多少我报多少，报不了的，我们大家AA，我也出一份，我也吃了。这是暖心的老十一提出来的，这种钱如果俱乐部不给，那饭大家还得吃啊，肯定不能让领队你一个人承担这本来就不该你出的钱啊。在大家都同意以后，我才开始提高了每顿伙食的开销。这些客观存在的事实我告诉了财务以后，最后钉钉报销审批下来，超过的6213元又是不能报销。在一开始的截图大家也看到了。于是我就和队员教练一共7个人AA平摊了这笔费用。

但是从我心里，肯定是不爽的，一人平摊888元不是多少钱，而是这是公事，这个钱真的该我和队员一起AA么，并且需要垫钱的时候总是态度亲热，多退少补，报销的时候就言语间官腔十足，一视同仁？于是我在睡醒看到钉钉的审批以后，做出了回复，再次叙述了一个事实，并用语言表达了我的不开心。

这是5号上午我睡醒做出的回复，然后在下午两点钟左右我填了离职表，退了微信群，在收拾东西了。在三点多的时候，我的微信突然就炸了。很多赛训部和市场部的朋友们发微信问我，为什么被开除了？我当时非常诧异。打开钉钉发现我已经被踢了，无法看到任何与公司有关的文件通告。没有收到任何通知我被开除了。之前我看到了很多人发给我的截图和文件转发，就是我在上面放出的那份开除文件。所以，所谓的与公司其他部门沟通时夹带个人情绪，对同时态度极其不尊重，被指出仍态度恶劣，指的就是这个么？这真是让我哭笑不得，意思，在俱乐部，话也不能说了？我这就态度恶劣了？我是骂人了还是干嘛了？带了一个脏字么？还是打人了？我这段话，掺杂了个人情绪是不假，那讲道理是个人遇到这种事好几次得有个人情绪吧？再说，我这还是在叙述一件事情吧？并没有辱骂财务总管李菊吧？意思你这样年纪的人了，这么玻璃心？就准你高高在上，官腔十足，不准别人说话了？然后去找CEO打个小报告？这么点小事，说了句话，就把我这尽心尽力为队伍工作的人给开除了？还是瞒着我背地里的开除？杀鸡儆猴？还不敢让我知道？那我们的决策者，CEO，Frank Liu，刘总，虽然你来俱乐部之前不是电竞圈的人，但是你也是三十多岁的人了，这种决定，你是怎么能做的出来的呢？就算整个俱乐部你说了算，那没人见过的奖惩管理制度你需要它是什么样的上面就能是什么样的，反正没人见过，真需要按你的要求打一份符合你心意的出来也成是吧？那作为一个大老爷们你敢不敢堂堂正正光明真大的把我开除了？说起来开除我按劳动法还要给我补工资呢，最少一个月？

背地里瞒着我在我离职之后偷偷在俱乐部发个红头文件开除我是几个意思？你也是个成年人，为什么会这么做呢？跟小孩子一样，掩耳盗铃么？以为把我踢了钉钉退了群就可以瞒着我不让我知道么？天下没有不透风的墙啊。你发文件也没注明不让大家跟我说啊，做了又不敢认？还让人事跟我说我是填了离职单，自愿离职的？但凡人做事都有个目的性，或许伟大，或许光辉，或许阴暗，那你这样做的目的是什么呢？以我接触下来的你，可能还真不会怀着什么伟大而又光辉的目的性做出这个决定吧？那我理性的分析一下为什么呢？今年从你来了以后，俱乐部所有分部普遍成绩不好，连赞助商也是一换再换，越换越小，最后打TI的时候临时把魔爪饮料的赞助LOGO换成了龙虾电竞的赞助LOGO，可能我孤陋寡闻，但是我还真没听过龙虾电竞是个什么平台。你开会说过，队伍成绩不好，就是领队的问题，很多队伍成绩不好，就是赛训总监秀米的问题，如果所有队伍成绩都不好，那就是你CEO Frank Liu的问题。今年我们俱乐部人员流动多大你也看到了吧，老人都在走，新人留不住。市场部也走的走，赛训的人无论带队和管理人员还是队员也是一换再换。这是为什么呢？为什么VGJ的领队大头，在VG干了4年，从VGP还是青训队的时候做起，做到今年TI结束，大头也离职了呢？为什么大家都离职了呢？这些人员流失，队伍成绩惨淡，赞助商不稳定等等问题，你CEO是否要要负责任呢？我也跟你没什么交集啊平时，也就互相认识，我大量时间在外比赛，就算在基地也是从早到晚都在训练室里训练，除非开会或者偶尔组织打篮球我会跟你见面，平时也不会见一面吧？没有交集没有冲突，见面我还会跟你打个招呼。关于你的事，我也听说了很多，你自己心里也应该有点数吧？听说你对我们赛训部意见越来越大。也可能是因为我们各个队伍今年成绩都比较惨淡，这些加起来对你的绩效考核也是个难关吧？再加上人员流失，这责任你得背吧？所以当财务主管给你打小报告的时候？我猜测你那聪明的脑袋瓜可能闪了一下，诶，这种离职的，还有理由，辱骂同事！态度极其恶劣！反正离职表都填了交了，是离职了，在公司内部宣称是开除的，反正他也不知道。也可以作为我的绩效，你们看，这种公司的蛀虫，我发现了！就把他开除了！听起来还有点小牛逼呢！而且离职单填了的，算是自愿离职，从法律效应上来讲，也不用给与补偿，是你自己要走的呢！

当然，这些所谓CEO的想法，都是我主观的分析。但是我也实在想不出来，什么样的原因和理由，和什么样的心里想法，能够就让你做出了这样一个决定，把我给背地里开除了？否认了我所有的付出和贡献，辛苦和汗水，就因为我在钉钉上带着财务不给报销的情绪叙述了一个事实？这不该是你这样一个年龄和智商都相对成熟的男人该干出的事情啊，如果不是这样的话，我很欢迎你站出来跟我和大家讲一讲，你是如果为公司着想，从公司的利益角度出发，开除了我这样一个任劳任怨踏实干活的员工！还他吗是背地里开除？！？连他吗开除老子都不敢光明正大的像个爷们一样开除老子？

接下来我附上我和人事的沟通，人事确认了我是自愿离职的。

在这期间，我的老大哥，好兄弟，在VG的直属上司，一直很照顾我，帮助我，教我从一个新人如果做好一个领队，也是我四年前认识VG的第一个人，老秀米。有来劝过我，希望我能收手把这个亏吃了。我能理解，你现在是赛训总监，想事情要更多的从俱乐部的角度思考，我也知道我这件事肯定给你惹了麻烦，毕竟我是你招进来的人，也是你手下的人，出了这种事情，我不服，还要说法，CEO肯定会找你麻烦，你也觉得我一个人去刚CEO肯定没好处，也不希望我最后跟俱乐部撕破脸皮，跟兄弟们反目成仇。也可能迫于CEO给你的压力来想拦我一下？可我是个什么样的人，你再清楚不过了，认识四年了。就像你说的我是个非常感性的人。我一直以来都很感谢你对我的帮助和照顾，也很认你这个老大哥。但这次，我得给自己一个说法，不然我心里会一直有这个坎，让我每当想起VG，想起我的青春，都会难以释怀。就算我离职了，我也会一直认你这个好朋友，我这次，更不是攻击俱乐部，不会跟兄弟们反目成仇。我只针对于，财务总监李菊，和CEO Frank Liu，干的这些膈应人恶心人的龌龊事情，我一定要说出来。虽然可能就像你说的没有任何改变，但是至少我说出来了，我心里舒坦，不然，我这样一个直性格的人，得窝心多久？

在跟人事沟通无果之后，我只能去找我们老板丁哥，希望丁哥能给小兄弟一个说法。

丁哥很快回复了我，告诉我这件事他当时并不知情，现在知道了，把我和CEO拉个群，好好沟通一下。其实我当然有CEO微信，既然丁哥回复了，拉了个群，那也算给了个面子，没根本不理我。然后在群里，我多次@CEO Frank Liu，但是他不予回复，一直不理我，直到我@了丁哥之后，终于回复了我一句话，就再也没有回复了。什么样的话大家来看一看。

这就是群聊的所有沟通，Frank Liu只回了这么一句话：今天开除你就是你的态度问题，与报销内容无关，你有疑问可以通过任何渠道去申诉。

真是有理有据义正言辞啊！我的态度问题！好的，我这态度有什么问题，好像在俱乐部最喜欢发火最喜欢吼人的不是你Frank Liu？我是干了什么天怒人怨的事情还是对着你把你从祖宗十八代骂到了你街坊领居？还是对你发火了拍桌子了大吼大叫了？是谁在大吼大叫谁在发火你心里没点数？装腔作势挺会的，恕在下直言，我觉得你那位子，放我做我也能做，你来了以后，搬到了新基地以后，做了些什么大家都看在眼里，而我们做了些什么你好想还真不知道吧？毕竟这么多部门这么多人，你堂堂大CEO也没必要关心我们下面这些小兄弟嘛。可是让你来干个领队，你能干好吗？我不知道，但我看你做CEO以后这脾气这架势这腔调，怕是真连个领队都做不好吧？

讲了这么多，我写了几个小时，打了这么多字，找了这么多截图。也是用微博第一次发这么长的文章。是因为我真的被膈应到了，恶心到了。为了梦想，为了打了十多年的DOTA，为了青春的回忆不留遗憾，我留学回来不顾家里反对一意孤行来到了VG，一直以来以诚待人，与人为善。最后，结束梦想的时候，就因为根本不懂这一行的领导，让我的青春梦的句号变成了一个省略号。也许就因为你为了推卸责任？或者就是官威十足？为所欲为？呵呵。大家都是成年人，都是明眼人，谁是谁非，自然看的明白。

梦想，就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。我坚持了，可最后，我没有感到幸福。

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